Sub Menu

Keselamatan pekerja sangat penting untuk mewujudkan tata kelola pertambangan yang baik(GMP). Industri pertambangan sebagai sektor yang penuh dengan tantangan, menghadapikompleksitas operasional, aspek keselamatan yang krusial, dinamika teknologi yang terusberkembang, dan memiliki risiko tertinggi secara global, dengan tingkat kecelakaan yang bisamencapai sepuluh kali lebih tinggi dibandingkan dengan industri lainnya. Oleh karena itu,perusahaan pertambangan harus memperhatikan dan menjaga keselamatan kerja karyawan.Kepemimpinan transformasional dan iklim keselamatan merupakan faktor penting dalammendorong karyawan untuk melakukan perilaku atau tindakan aman dalam melakukanpekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan transformasionaldan iklim keselamatan terhadap perilaku keselamatan kerja karyawan tambang batubara.Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survey dan analisa datamenggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SPSS AMOS 23.0.Berdasarkan penelitian menemukan bahwa kepemimpinan transformasional sangat berpengaruhpositif secara signifikan terhadap perilaku keselamatan, akan tetapi iklim keselamatan tidakberpengaruh positif terhadap perilaku keselamatan, secara simultan kepemimpinan dan iklimkeselamatan berpengaruh positif terhadap perilaku keselamatan. Hal ini mengindikasikan bahwaperusahaan harus menciptakan program-program pelatihan kepemimpinan yang efektif khususpemimpin kerja bagian produksi dan melakukan evaluasi secara periodic terhadap hasil pelatihankepemimpinan.